Torsdag 19. februar besøkte Sylvi Listhaug, Joakim Myklebost Tangen og flere lokale politikere fra Fremskrittspartiet BAUTA Groups hovedkontor i Tomrefjord. Målet med besøket var dialog om næringsliv, regional utvikling og rammevilkår for bedrifter i Møre og Romsdal.

Gjennom møtet fikk konsernet anledning til å løfte frem både muligheter og utfordringer som preger næringslivet i regionen.

Viktigheten av dialog mellom næringsliv og politikk

Gjermund Kvernmo Langset, CDO i BAUTA Group, understreker betydningen av tett kontakt mellom beslutningstakere og lokalt næringsliv.

– Det er viktig at politikerne får innsikt i hverdagen vår og de utfordringene vi står i. Besøk som dette gir en god arena for å snakke om hvordan rammevilkår og prioriteringer påvirker verdiskapingen i regionen, sier han.

Under møtet ble blant annet avstander, logistikk og transport trukket frem som sentrale utfordringer for bedrifter i fylket. BAUTA Group pekte på behovet for fortsatt satsing på infrastruktur og effektive transportløsninger for å styrke konkurransekraften i regionen.

Innsikt i regional verdiskaping

Listhaug fremhevet at besøket ga verdifull innsikt i hvordan lokale virksomheter bidrar til næringsutvikling og arbeidsplasser.

– Det er inspirerende å se hva bedrifter i regionen får til, og spesielt satsingen innen maritim næring, uttalte hun under besøket.

Samtalene viste flere felles prioriteringer, blant annet behovet for gode forbindelser og forutsigbare rammevilkår for næringslivet.

BAUTA Group løftet flere viktige saker

Under besøket løftet BAUTA Group også flere konkrete saker som har stor betydning for konsernets selskaper og deres rammevilkår. Særlig ble spørsmål knyttet til formuesskatt og HMS-kort trukket frem som utfordrende for virksomheter i vekst.

Møreaksen
Konsernet har løftet frem viktigheten av en saklig og konstruktiv dialog om utviklingen i regionen vår. I dag ser vi til dels en retorikk og en polarisering som ikke gagner noen.

For næringslivet i regionen er gode transportårer avgjørende for å sikre både vareflyt og en region som er attraktiv å bo og arbeide i. Møre og Romsdal er lite i areal, men stort i reisetid – og det er en betydelig utfordring.

Å knytte byer og lokalsamfunn tettere sammen gir store muligheter til å tiltrekke oss kompetanse og sikre tilflytting. Verdien av regionforstørring må ikke undervurderes.

Det er også viktig for å ta i bruk den industrielle kapasiteten vi allerede har i regionen. I dag finnes det flere gode, men underutnyttede industrianlegg som ligger på øyer uten fastlandsforbindelse. Skal denne kapasiteten utnyttes godt, er det viktig å knytte anleggene til det øvrige veinettet.

Møreaksen er både vedtatt og ferdig prosjektert. Nå er det på tide å starte byggingen. Næringslivet har signert opprop for å få veien realisert – nå må arbeidet settes i gang.

Ønsker endringer i formuesskatten
I dag må hvert enkelt selskap i konsernet betale formuesskatt på verdier som blant annet materialer og varer lagret på ulike lokasjoner. For virksomheter med store lagerbeholdninger eller prosjektbaserte innkjøp kan dette gi betydelige kostnader, selv om lagerbeholdningen ikke har noen verdi før den blir omsatt.

Gitt den politiske situasjonen i verden blir det også viktigere og viktigere å ha forutsigbare lagerbeholdninger i verdikjeden for å sikre leveringsevne.

BAUTA Group mener ordningen i mindre grad tar hensyn til hvordan industrielle konsern faktisk opererer, og etterlyser en gjennomgang av regelverket for å sikre mer forutsigbare og konkurransedyktige rammevilkår.

Etterlyser enklere HMS-ordninger

Konsernet løftet også behovet for å se nærmere på ordningen med HMS-kort. Kortet skal bidra til seriøsitet, trygghet og oversikt på arbeidsplassen, men det oppleves å ha lite sammenheng med det faktiske HMS-arbeidet, samtidig som det er administrativt krevende for selskaper med mange ansatte og høy aktivitet.

Med over 600 ansatte blir både administrasjon og kostnader knyttet til HMS-kort betydelige, samtidig som det er vanskelig å se sammenhengen med arbeidsmiljøet. BAUTA Group etterlyser derfor løsninger som i større grad forenkler prosessen for arbeidsgivere, uten at sikkerhet og seriøsitet svekkes.

Ønsker gode rammevilkår for vekst og arbeidsplasser
For BAUTA Group handler disse temaene om å skape bedre forutsetninger for verdiskaping, investeringer og trygge arbeidsplasser. Målet er rammevilkår som både ivaretar samfunnets behov for kontroll og seriøsitet – og samtidig gir norske industribedrifter handlingsrom til å vokse og utvikle seg.