Tidslinje
2009
2013
2016
2018
2019
2019
2019
2020
2020
2021
2021
2021
2021
2022
2022
2022
2022
2023
2023
2024
2024
2024
2024

Navnet vårt: Bauta
Bautasteiner forteller en historie. Det gjør den også hos oss, men her er ikke historien ferdig skrevet ennå. Den skal vi skrive sammen, framover.
En bauta er til å stole på. Den symboliserer noe som er solid og står fjellstøtt uansett vær og vind. Som din samarbeidspartner er det nettopp en bauta vi skal være – en stødig og trofast samarbeidspartner som man kan støtte seg på, og som leverer solid kvalitetsarbeid som varer.

Visjon
Vår grunnmur er sterk, og den gir oss trygghet til å vokse videre. Tilliten fra kundene er avgjørende, og vi skal alltid levere arbeid som varer.
Men vi skal også fremover. Verden står aldri stille, og det gjør ikke vi heller. Stein på stein bygger vi videre – med visjonen klar: Stødig inn i fremtiden.
Verdier





Helse, miljø og sikkerhet
Våre ansatte er vår viktigste ressurs. Derfor jobber vi systematisk for å skape et trygt, godt og utviklende arbeidsmiljø. Vi tror at fornøyde medarbeidere som trives på jobb, er nøkkelen til å levere kvalitet og bygge et sikkert arbeidsliv.
Som en del av dette arbeidet satser vi på kontinuerlig forbedring gjennom våre kvalitetssystemer og ISO-sertifiseringer. Vi har også dedikerte ressurser som følger opp HMS- og kvalitetsarbeidet i det daglige, for å sikre stabilitet, trygghet og langsiktig utvikling.
Det er folka som skal ha æra for alt vi har fått til. Alle de dyktige ansatte, som står på hver eneste dag for å levere best mulig.
FN's bærekraftsmål
Verden står overfor store utfordringer – og vi i Bauta tar vårt ansvar på alvor. FNs bærekraftsmål er vår felles handlingsplan, og vi har valgt ut de målene vi skal arbeide mest systematisk og målrettet med.
Vi vet at ingen kan gjøre alt, men alle kan gjøre noe. Derfor er vi fast bestemt på å bidra der vi kan – med konkrete tiltak og løsninger som skaper verdi både i dag og for framtiden.










Åpenhetsloven
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022 og har som formål å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt å sikre allmennheten tilgang til relevant informasjon.
I tråd med loven skal vi være åpne om hvordan vi ivaretar menneskerettigheter og arbeidsforhold i våre verdikjeder. Alle har rett til å be om informasjon om hvordan vi arbeider med dette.
Denne redegjørelsen omfatter hele konsernet og alle selskaper der Bauta Group er majoritetseier – totalt 19 selskaper, fordelt på 11 driftsselskaper og 8 holdingselskaper.
2025 Bauta Group. All Rights Reserved