Tidslinje

Historien vår er ikke så lang, men den gir oss et godt fundament å bygge videre på. Vi gleder oss til fortsettelsen!
Selskapet ble stiftet i 2009, men på grunn av finanskrisen startet vi ikke driften før noen år senere.
2009
Selskapet stiftet
2013
Første driftsår
Vi hadde mye utenlandsk arbeidskraft som trengte et sted å bo. Vi stiftet derfor et eiendomsselskap, og kjøpte mange hus spredt på de ulike lokasjonene vi arbeider.
2016
Stiftet MCP Eiendom
2018
Restrukturering til konsern
2019
Stiftet MCP Electro
2019
Åpnet produksjon av hvite metaller i Hjørungavåg
2019
Omsetning over 100MNOK
2020
Kjøpte Total Elektro AS
2020
Kjøpte stålavdelinga i SPO
2021
Flyttet inn i nytt kontorbygg på Trohaugen i Tomrefjord
2021
Kjøpte S. S Industrier Molde AS og Nordvest Sveis
I 2021 ville vi i gang med eiendomsutvikling. Vi etablerte derfor nye selskaper, og startet planleggingen av et nytt boligfelt i Tomrefjord.
2021
Etablerte Brustind Holding og Eiendomsutvikling Norge
2021
Omsetning over 200MNOK
Vi har vokst fra navnet vårt, og ser behovet for å finne et navn som kan stå for vår videre satsning. Valget faller på Bauta! Det var viktig for oss å samle alle våre ulike selskaper under samme merkevare.
2022
Byttet navn til Bauta Group
Marad Norway har et patentert design på lukkede oppdrettsmerder i stål. Vi håper dette er starten på et nytt industrieventyr
2022
Stiftet Bauta Aquaculture og kjøpte oss inn i Marad Norway
I 2022 stiftet vi et firma som leverer håndverkstjenester. Dette på bakgrunn av behovet vi hadde for tømrere til å bygge alle husene i det nye boligfeltet vi utviklet.
2022
Stiftet Bauta Bygg
2022
Omsetning over 300MNOK
Bemanningsbyrået Bauta Power driver utleie av personell, i dag innen elektro og el-sveis
2023
Stiftet Bauta Power
2023
Omsetning over 400 MNOK
Selskapene hadde vokst ut av lokalene de hadde, så i februar 2024 flyttet de inn i et helt nytt bygg på Trohaugen i Tomrefjord.
2024
Bauta Electro og Bauta Power flyttet inn i nytt bygg
Kjøp av en stor næringseiendom for å starte en ny industrisatsing
2024
Kjøp av næringseiendom på Skorgeneset
Selskapene skal inn på Skorgeneset og driver import, skjæring og salg av stål, aluminium og rustfritt til industrien
2024
Stiftet Bauta Metal
Selskapet skal drive utleie av maskiner ut utstyr
2024
Stiftet Bauta Utleie

Navnet vårt: Bauta

Bautasteiner forteller en historie. Det gjør den også hos oss, men her er ikke historien ferdig skrevet ennå. Den skal vi skrive sammen, framover.

En bauta er til å stole på. Den symboliserer noe som er solid og står fjellstøtt uansett vær og vind. Som din samarbeidspartner er det nettopp en bauta vi skal være – en stødig og trofast samarbeidspartner som man kan støtte seg på, og som leverer solid kvalitetsarbeid som varer.

Visjon

Vår grunnmur er sterk, og den gir oss trygghet til å vokse videre. Tilliten fra kundene er avgjørende, og vi skal alltid levere arbeid som varer.


Men vi skal også fremover. Verden står aldri stille, og det gjør ikke vi heller. Stein på stein bygger vi videre – med visjonen klar: Stødig inn i fremtiden.

Verdier

I Bauta Group står verdiene som vår grunnmur. De preger hvem vi er, styrer hvordan vi jobber og setter standarden for hva vi leverer. Verdiene er selve kjernen i vår identitet.

Helse, miljø og sikkerhet

Våre ansatte er vår viktigste ressurs. Derfor jobber vi systematisk for å skape et trygt, godt og utviklende arbeidsmiljø. Vi tror at fornøyde medarbeidere som trives på jobb, er nøkkelen til å levere kvalitet og bygge et sikkert arbeidsliv.


Som en del av dette arbeidet satser vi på kontinuerlig forbedring gjennom våre kvalitetssystemer og ISO-sertifiseringer. Vi har også dedikerte ressurser som følger opp HMS- og kvalitetsarbeidet i det daglige, for å sikre stabilitet, trygghet og langsiktig utvikling.

Det er folka som skal ha æra for alt vi har fått til. Alle de dyktige ansatte, som står på hver eneste dag for å levere best mulig.

- Daniel Sundet

FN's bærekraftsmål

Verden står overfor store utfordringer – og vi i Bauta tar vårt ansvar på alvor. FNs bærekraftsmål er vår felles handlingsplan, og vi har valgt ut de målene vi skal arbeide mest systematisk og målrettet med.


Vi vet at ingen kan gjøre alt, men alle kan gjøre noe. Derfor er vi fast bestemt på å bidra der vi kan – med konkrete tiltak og løsninger som skaper verdi både i dag og for framtiden.

Åpenhetsloven

Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022 og har som formål å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt å sikre allmennheten tilgang til relevant informasjon.


I tråd med loven skal vi være åpne om hvordan vi ivaretar menneskerettigheter og arbeidsforhold i våre verdikjeder. Alle har rett til å be om informasjon om hvordan vi arbeider med dette.


Denne redegjørelsen omfatter hele konsernet og alle selskaper der Bauta Group er majoritetseier – totalt 19 selskaper, fordelt på 11 driftsselskaper og 8 holdingselskaper.

Klikk her for å lese mer om vårt arbeid med åpenhetsloven.